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Comunicazione

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LA CASSAZIONE TORNA SUL LICENZIAMENTO DEL DIRIGENTE, STAVOLTA CON RIGUARDO AL CONCETTO DI “GIUSTIFICATEZZA”
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LA CONVALIDA DELLE DIMISSIONI NEL PERIODO DI PROVA DA PARTE DEI GENITORI LAVORATORI
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FLUSSI 2026 – 2028: PUBBLICATO IL DECRETO
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LICENZIAMENTO DEL LAVORATORE CON DISABILITA’ IN PROVA: LA TUTELA ALTERNATIVA DELLA CORTE D’APPELLO DI MILANO (SENT. N. 94 DEL 2025)
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RIPUBBLICAZIONE NELLA G.U. N. 212 DEL 12.09.2205 DEL TESTO DEL DECRETO-LEGGE 30 GIUGNO 2025, N. 96, COORDINATO CON LA LEGGE DI CONVERSIONE 8 AGOSTO 2025, N. 119, RECANTE “DISPOSIZIONI URGENTI PER L’ORGANIZZAZIONE E LO SVOLGIMENTO DI GRANDI EVENTI SPORTIVI, NONCHE’ ULTERIORI DISPOSIZIONI URGENTI IN MATERIA DI SPORT”
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LEGGE N. 106/2025: TUTELE RAFFORZARE PER I LAVORATORI AFFETTI DA MALATTIE ONCOLOGICHE, INVALIDANTI E CRONICHE
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FLUSSI MIGRATORI: APPROVATO IL NUOVO DECRETO LEGGE
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RECRUITING DAY – Non solo LAVORO
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AGENCY DAY – Filiale di JESI
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NUOVO CCNL SOMMINISTRATI: CRESCE IL WELFARE
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NUOVO CCNL LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE.
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MINISTERO DEL LAVORO: BONUS MAMME
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BONUS GIOVANI UNDER 35 – INCENTIVO SUBORDINATO ALL’INCREMENTO OCCUPAZIONALE
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ACCORDO STATO – REGIONI SULLA FORMAZIONE IN MATERIA DI SICUREZZA SUL LAVORO
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“C’è Posto per Te”
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PRIVACY E TUTELA DELLA SALUTE E SICUREZZA DEL LAVORATORE
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CIRCOLARI APPLICATIVE INPS DECRETO COESIONE – BONUS DONNE
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CIRCOLARI APPLICATIVE INPS DECRETO COESIONE – BONUS GIOVANI
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NOVITA’ IN TEMA DI FORMAZIONE SALUTE E SICUREZZA
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JOB ITALIA – SPAZIO LAVORO Gubbio
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L’Intelligenza Artificiale nei Luoghi di Lavoro: Opportunità, Rischi e Prospettive Future
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Polizza danni catastrofali- rinvio obbligo d’adozione
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Dimissioni per fatti concludenti – chiarimenti sulla procedura
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INFORMATIVA AI DIPENDENTI: BONUS 36 ANNI 2021-2022
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Periodo di prova, le novità della Riforma del lavoro 2025
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Lavori usuranti: obbligo di comunicazione entro il 31 marzo 2025
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Polizza assicurativa per Danni Catastrofali, adeguamento entro il 31 marzo 2025
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JOB ITALIA alla fiera MECSPE – Ci vediamo a MECSPE!
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Risoluzione consensuale del rapporto di lavoro per fatti concludenti, le indicazioni dell’INL
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Illegittimità costituzionale dell’art. 8, comma 4 del D.Lgs. n. 22/2015, le note dell’INPS
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“Bonus mamme”, i chiarimenti dell’INPS
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Verso il rinnovo del CCNL Somministrazione di lavoro
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Il Legislatore sancisce l’imponibilità ai fini IVA delle attività di formazione erogate dalle Agenzie per il Lavoro
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Taglio del cuneo fiscale: le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025
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Risoluzione del rapporto di lavoro per volontà del lavoratore in caso di assenza ingiustificata protratta nel tempo
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Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la L. 203/2024, il c.d. Collegato Lavoro è Legge
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JOB ITALIA partner strategico delle Aziende della PEDEMONTANA
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Approvato definitivamente il DDL Lavoro, il C.d. Collegato Lavoro ora è legge
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Assicurazione per rischi catastrofali: slittamento dell’obbligo al 31 marzo 2025
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Correttivo appalti: via libera alle offerte “al rialzo”
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Prorogata al 31 dicembre 2025 l’utilizzabilità della “clausola individuata tra le parti” nei contratti a termine
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ATLETICA PEDEMONTANA VENETA: ECOSISTEMA TERRITORIALE GIOVANI-IMPRESE
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Il lavoro in somministrazione registra un nuovo picco: a giugno 2024 registrato un +4% rispetto a giugno 2023
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Il concetto di “luogo di lavoro”, la giurisprudenza fa chiarezza: interpretazione secondo criterio funzionale-relazionale
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Bonus Natale: verso l’ampliamento della platea dei beneficiari
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DDL Lavoro: Nuove modifiche alla somministrazione di lavoro
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Legge di Bilancio 2025: bonus in busta paga e tagli alle detrazioni
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Tassazione al 5% per i premi di produttività per tre anni
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Lavoro e occupazione: deducibilità del costo del lavoro del 120% per il triennio 2025-2027
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Training & Manufacturing – save the date – 7 novembre 2024 Bari
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Sei alla ricerca di nuove opportunità lavorative?
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YOUNG DAY: I GIOVANI INCONTRANO LE AZIENDE DEL TERRITORIO
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Incontro di orientamento al lavoro pressi Università di Cassino
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JobItalia.net: in arrivo il nuovo sito!
Seguiranno aggiornanti sul progetto: #staytuned
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Politiche Attive del Lavoro: nuovi accreditamenti in corso
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Sgravi al capolinea
Il 30 giugno termina l’autorizzazione rilasciata dalla Commissione Europea per le agevolazioni contributive rientranti nel temporary framework.
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Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti
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Executive branch: la Ricerca&Selezione per i profili medio-alti
Job Italia ha inserito all’interno dei propri Centri Operativi un consulente specializzato in Executive RESEARCH coordinato dal Recruiter Manager della Divisione Specializzata di riferimento
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Estensione al 30 giugno 2024 del limite temporale alla somministrazione a t.d. dei lavoratori assunti a t.i.
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Job Italia & ATOS: corso di formazione per la consulenza SAP
Job Italia & ATOS: corso di formazione per la consulenza SAP
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Job Italia presente al Job Service Day 2022 dell’UNIVPM
25 maggio 2022, H. 9-18
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E.Bi.Temp – attivazione nuove prestazioni per rifugiati
Nuove prestazioni straordinarie per i soggetti titolari di protezione internazionale
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Nuove regole COVID in vigore dal 1° maggio 2022
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COMUNICAZIONE Green Pass DL 127_2021
Green Pass DL 127 del 2021
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