BONUS STABILIZZAZIONI

Con la Circolare INPS n. 72/2026 sono illustrate le modalità operative per l’Incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro introdotto dall’art. 4 del D.lgs. n. 62/2026, convertito in Legge n. 112/2026.

La misura mira in modo specifico a favorire la stabilizzazione dell’occupazione giovanile attraverso la trasformazione a tempo indeterminato di contratti a termine già in essere.

Nello specifico, l’incentivo consiste nell’esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali da parte dei datori di lavoro privati, per un periodo massimo di 24 mesi, qualora provvedano a trasformazione, nel periodo dal 1° agoston 2026 al 31 dicembre 2026, dei rapporti di lavoro a tempo determinato, di durata non superiore a dodici mesi, in rapporti di lavoro a tempo indeterminato.

L’esonero si applica a tutti i datori di lavoro privati e riguarda i giorvani lavoratori che al momento del mutamento del rapporto di lavoro non abbiano compiuto 35 anni, non siano assunti come personale con qualifica dirigenziale, non sia mai stato, nell’arco della sua intera vita lavorativa, occupato a tempo indeterminato, né con il datore di lavoro attuali, né con datori di lavoro precedenti.

L’ulteriore requisito necessario al fine di fruire del beneficio riguarda l’incremento occupazionale netto. In particolare, la trasformazione del rapporto di lavoro deve determinare un aumento del numero complessivo dei lavoratori occupati rispetto alla media dei dodici mesi precedenti, secondo i criteri previsti dalla normativa europea in materia di aiuti all’occupazione. L’incremento deve essere mantenuto per l’intero periodo di fruizione dell’incentivo, fermo restando che eventuali riduzioni di personale dovute a dimissioni volontarie, pensionamento, invalidità, decesso o licenziamento per giusta causa non incidono sul calcolo.