Garanzia Occupabilità Giovani

Fai GOL con JobItalia

Il programma Gol è un evento di riforma prevista dal PNRR per riqualificare i servizi di politica attiva del lavoro, nato con l’obiettivo di combattere la disoccupazione e rilanciare l’occupazione.

Come si attua?

Gol è personalizzazione dei servizi offerti alle persone attraverso una cooperazione tra i servizi pubblici e privati.
Grazie a un orientamento di base mirato e a un’attenta valutazione di occupabilità (assessment), la persona è indirizzata al percorso più adeguato.

  • accompagnamento al lavoro;
  • aggiornamento;
  • riqualificazione professionale;
  • percorsi in rete con altri servizi territoriali.

A chi è rivolto?

  • Beneficiari di Naspi o Dis-Coll o di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
  • percettori del reddito di cittadinanza;
  • giovani Neet (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
  • disoccupati da almeno 6 mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali, lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
  • lavoratori con redditi molto bassi (cd. working poor)

Per conoscere il piano di azione della tua regione scrivici all’indirizzo politicheattive@jobitalia.net e visita il sito di ANPAL al link https://www.anpal.gov.it/programma-gol

 

Cerchi personale?

Se sei un’azienda o cerchi personale i nostri Professionisti sono a Tua disposizione noi di Job Italia possiamo aiutarti per segnalarti i candidati migliori e le selezioni di inquadramento contrattuale più corrette.

Vuoi candidarti?

Se non trovi quello che cerchi inviaci la tua candidatura spontanea!
Un nostro professionista sarà a tua disposizione per aiutarti a trovare l’offerta lavorativa giusta per te.

Leggi anche...
immagine
Il nuovo Piano Sanitario di Ebitemp per i lavoratori somministrati: prestazioni e prevenzione
Leggi
immagine
D.L 159/2025, Dispositivi di protezione individuale.
Leggi
immagine
Sostituzione del dipendente con intelligenza artificiale, è legittimo il licenziamento per GMO.
Leggi
immagine
DIRETTIVA UE 2023/970 – La trasparenza “ex ante”
Leggi
immagine
BONUS ZES UNICA – CIRCOLARE INPS N. 10/2026
Leggi
immagine
Dimissioni di fatto – le prime pronunce giurisprudenziali, tra dubbi e interpretazioni operative
Leggi
immagine
Decreto di riparto delle risorse GOL – pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto ministeriale
Leggi
immagine
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Linee guida fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua
Leggi