Comunicazione lavoro usurante
L’art. 6 del D. M. 20/09/2011 prevede l’obbligo di trasmissione di una denuncia annuale dei lavori c.d. usuranti. Quest’anno l’adempimento dovrà essere effettuato entro il 2 aprile 2024.
Per i lavoratori somministrati tale obbligo deve essere assolto dalle Aziende Utilizzatrici al pari dei lavoratori diretti delle stesse.
Sono obbligati solo coloro che svolgono attività particolarmente faticose e pesanti così come definito D.Lgs. n.67/2011:
- lavori impegnati in mansioni particolarmente usuranti (es. lavori ad alte temperature, del vetro cavo, in spazi ristretti, cassoni ad aria compressa);
- lavoro dipendenti notturni (es. almeno 6 ore nella fascia dalla mezzanotte alle 5 per minimo 64 giorni l’anno);
- lavori addetti a “linea a catena” (identificabili dalle voci di tariffa INAIL).
La sanzione per la mancata comunicazione dei lavori notturni va da un minimo di €500,00 ad un massimo di € 1.500,00.
Cerchi personale?
Se sei un’azienda o cerchi personale i nostri Professionisti sono a Tua disposizione noi di Job Italia possiamo aiutarti per segnalarti i candidati migliori e le selezioni di inquadramento contrattuale più corrette.
Vuoi candidarti?
Se non trovi quello che cerchi inviaci la tua candidatura spontanea!
Un nostro professionista sarà a tua disposizione per aiutarti a trovare l’offerta lavorativa giusta per te.
