Annuncio
OPERAIO CALZATURIERO
Descrizione azienda
JobItalia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, seleziona per nota azienda cliente del settore calzaturiero, un/una:
Posizione
OPERAIO DI MANOVIA
La risorsa – ricercata per ampliamento dell\’organico – sarà inserita nel reparto di manovia elettrica: qui si occuperà dell\’assemblaggio di sneakers o calzature eleganti da uomo e donna. Nello specifico si occuperà dell\’applicazione di mastice, suole e tacchi.
Requisiti
La risorsa ideale ha maturato precedente esperienza all\’interno di contesti produttivi – meglio se nel settore calzaturiero – ed ha una buona manualità. Si richiede capacità di seguire il ritmo di lavoro e precisione nello svolgimento dell\’attività.
Altre informazioni
Si offre:
- Contratto: iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta in azienda; CCNL Calzaturiero Industria; circa €1.716 lordi/mese; mensa interna GRATUITA
- Orario: full time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00-17.00 con pausa pranzo
- SEDE: zona di VIGONZA (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILPD
La risorsa ideale ha maturato precedente esperienza all\’interno di contesti produttivi – meglio se nel settore calzaturiero – ed ha una buona manualità. Si richiede capacità di seguire il ritmo di lavoro e precisione nello svolgimento dell\’attività.
Si offre:
- Contratto: iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta in azienda; CCNL Calzaturiero Industria; circa €1.716 lordi/mese; mensa interna GRATUITA
- Orario: full time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00-17.00 con pausa pranzo
- SEDE: zona di VIGONZA (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILPD
