Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010, filiale di Montebelluna, per storica realtà del settore calzaturiero, ricerca un/una:

Posizione

FOOTWEAR DESIGNER

La figura individuata, nell’ambito del potenziamento del team di design, sarà responsabile dello sviluppo e della concretizzazione di progetti relativi a calzature (outdoor, running, ciclismo) destinate ai clienti dell’azienda, con i quali si relazionerà quotidianamente, sia sul territorio nazionale che all’estero.

Requisiti

La risorsa ideale ha già acquisito esperienza nel medesimo ruolo, possiede un\’eccellente conoscenza di Illustrator, Photoshop e dell’intera suite Adobe Creative. È in grado di comunicare in inglese con buona padronanza ed è disponibile a viaggiare per partecipare a fiere di settore. La familiarità con i materiali costituirà un requisito preferenziale.

Altre informazioni

Si offre:

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a termine a scopo assuntivo

Orario di lavoro: 8.30-12.30/14.00-18.00. Possibilità di flessibilità oraria

Luogo di lavoro: limitrofi di Asolo (TV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILMB

La risorsa ideale ha già acquisito esperienza nel medesimo ruolo, possiede un\’eccellente conoscenza di Illustrator, Photoshop e dell’intera suite Adobe Creative. È in grado di comunicare in inglese con buona padronanza ed è disponibile a viaggiare per partecipare a fiere di settore. La familiarità con i materiali costituirà un requisito preferenziale.

Si offre:

Tipologia contrattuale: Iniziale contratto a termine a scopo assuntivo

Orario di lavoro: 8.30-12.30/14.00-18.00. Possibilità di flessibilità oraria

Luogo di lavoro: limitrofi di Asolo (TV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILMB