Annuncio
IMBIANCHINO
Descrizione azienda
JobItalia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova seleziona per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di strutture in acciaio e rivestimenti, un/una:
Posizione
PITTORE EDILE
La risorsa seelzionata si inserirà all\’interno di un team di 8 persone e, insieme ai colleghi, si occuperà di pitturare pareti interne ed esterne, in ambito civile ed industriale, predisponendo la vernice, preparando le superfici da pitturare e coprendo i pavimenti e gli infissi per evitare che si sporchino.
Requisiti
La risorsa ricercata ha maturato almeno due anni di esperienza nel medesimo ruolo, è disponibile a trasferte giornaliere, ha una buona manualità e attenzione per i dettagli, nonchè buone doti di lavoro di squadra. Si richiede inoltre la disponibilità a svolgere straordinari infrasettimanali regolarmente retribuiti.
Altre informazioni
Si offre:
- Contratto: inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica PMI
- Orario: full time in giornata, dal lunedì al venerdì, fascia oraria 7.00-18.00
- SEDE: zona di Vigonza (PD) con attività svolta in tutto il territorio regionale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La risorsa ricercata ha maturato almeno due anni di esperienza nel medesimo ruolo, è disponibile a trasferte giornaliere, ha una buona manualità e attenzione per i dettagli, nonchè buone doti di lavoro di squadra. Si richiede inoltre la disponibilità a svolgere straordinari infrasettimanali regolarmente retribuiti.
Si offre:
- Contratto: inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica PMI
- Orario: full time in giornata, dal lunedì al venerdì, fascia oraria 7.00-18.00
- SEDE: zona di Vigonza (PD) con attività svolta in tutto il territorio regionale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
