Job Italia S.p.A. ha ottenuto una ulteriore certificazione: UNI/PDR 125:2022
Job Italia S.p.A. è lieta di annunciare che, ponendo al centro della sua attenzione il valore delle
persone e della loro unicità, attraverso un approccio inclusivo che assicuri le stesse possibilità di
crescita professionale a tutte le persone presenti in azienda, indipendentemente da tutti quei fattori che potrebbero essere considerati come oggetto di discriminazione quali orientamento sessuale, identità di genere, razza, età, nazionalità, disabilità, lingua, religione, opinioni politiche, appartenenza sindacale, condizione sociale e personale, nel suo percorso di crescita aziendale ha ottenuto la certificazione di Parità di Genere.
Scegliere di certificarsi per la UNI/PdR 125:2022 è una scelta che testimonia l’impegno di un’azienda a tutela dell’ecosistema aziendale e contro ogni forma di discriminazione e disparità nei luoghi di lavoro. L’adozione e il perseguimento di un sistema di gestione per la parità di genere si pone l’obiettivo di promuovere e tutelare la diversità e le pari opportunità sul luogo di lavoro.
Con l’intento di diffondere, a tutti i propri stakeholders, questa attenzione alla parità di genere, Job Italia Spa vi invita a prendere visione della documentazione relativa alla certificazione (Manifesto della Parità, Policy della Parità e certificato), consultabile sul proprio sito internet al link https://www.jobitalia.net/chi-siamo/.
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