Annuncio
IMPIEGATA/IMPIEGATO GESTIONE ORDINI
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, selezione per strutturata e storica azienda operante nel settore del commercio alimentare un/una
Posizione
IMPIEGATO/A UFFICIO ORDINI – 3 TURNI
La figura selezionata sarà inserita a supporto dello staff interno per la gestione e monitoraggio ordini. Qui si occuperà dell\’evasione ordini e della creazione delle distinte al magazzino tramite l\’utilizzo del gestionale AS400. Sarà, inoltre, sua cura monitorare le giacenze e riferire eventuali riapprovvigionamenti.
Requisiti
Il profilo ideale ha già maturato una pregressa esperienza in ruoli affini in contesti logistici strutturati ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo economico. Richiesto buon utilizzo del pacchetto Office, la conoscenza del gestionale AS400 sarà considerato un plus. Buone doti organizzative e doti di lavoro in team completano il profilo.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: iniziale in somministrazione al 5° livello commercio, con finalità assuntive;
Orario di lavoro: Full-Time su tre turni (6.00-14.30/14.00-22.30/22.30-7.00)
Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#FILVI
Il profilo ideale ha già maturato una pregressa esperienza in ruoli affini in contesti logistici strutturati ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo economico. Richiesto buon utilizzo del pacchetto Office, la conoscenza del gestionale AS400 sarà considerato un plus. Buone doti organizzative e doti di lavoro in team completano il profilo.
Si offre:
Contratto: iniziale in somministrazione al 5° livello commercio, con finalità assuntive;
Orario di lavoro: Full-Time su tre turni (6.00-14.30/14.00-22.30/22.30-7.00)
Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#FILVI
