Descrizione azienda

Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per strutturata azienda operante nella logistica integrata all\’interno di un polo GDO un/una:

Posizione

ADDETTO/A AL PICKING

La figura selezionata, inserita a supporto della divisione logistica, previo affiancamento iniziale, avrà cura della preparazione ordini basandosi sul documento di trasporto ricevuto. Interverrà nella presa merci dal punto prelievi, creazione pallet, controllo qualità visivo e nel posizionamento nell\’area spedizioni tramite l\’utilizzo del carrello commissionatore. Inoltre, fornirà supporto nelle fasi di etichettatura e imballaggio.

Requisiti

La risorsa ideale ha già maturato una, anche minima, esperienza nel ruolo di magazziniere/carrellista o pickerista ed è preferibilmente in possesso dell\’abilitazione alla guida del carrello elevatore. Richiesta disponibilità immediata e disponibilità al lavoro su turni. Precisione, affidabilità e ottime doti di lavoro in team completano il profilo.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: iniziale somministrazione, con finalità assuntive, ccnl logistica;

Orario di lavoro: Full Time su turni;

Luogo di lavoro: Belfiore (VR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

La risorsa ideale ha già maturato una, anche minima, esperienza nel ruolo di magazziniere/carrellista o pickerista ed è preferibilmente in possesso dell\’abilitazione alla guida del carrello elevatore. Richiesta disponibilità immediata e disponibilità al lavoro su turni. Precisione, affidabilità e ottime doti di lavoro in team completano il profilo.

Si offre:

Contratto: iniziale somministrazione, con finalità assuntive, ccnl logistica;

Orario di lavoro: Full Time su turni;

Luogo di lavoro: Belfiore (VR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03