Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile
Il codice delle Pari Opportunità ha introdotto un adempimento biennale sulla situazione maschile e femminile che deve essere trasmesso da tutti i datori di lavoro pubblici e privati che occupano più di 50 dipendenti.
La compilazione deve avvenire mediante il portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali al link https://servizi.lavoro.gov.it, a partire dal 3 giugno 2024 e fino al 15 luglio 2024.
Il rapporto interesserà il biennio 2022-2023.
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