Il Recruiting di Job Italia è #social: le nuove frontiere nel campo HR

Un corso di aggiornamento dedicato a fornire nuovi strumenti e nuove chiavi di lettura per ottimizzare il processo di ricerca&selezione.

La Ricerca&Selezione delle figure professionali sta divenendo sempre di più un contesto sfidante: i nuovi modelli organizzativi uniti alla crescente fluidità del mercato, nel corso della transizione digitale, impongono ai player di evolversi per governare i trend attuali e prepararsi ai futuri.

Job Italia investe in formazione per la propria struttura, parte il progetto “HR Specialist 2.0”: l’utilizzo del marketing applicato alle Risorse Umane! Un corso di aggiornamento dedicato a fornire nuovi strumenti e nuove chiavi di lettura per ottimizzare il processo di ricerca&selezione, ecco alcuni dei temi trattati:

  • Intelligenza Artificiale ed HR
  • Nuovi strumenti digitali di selezione: colloqui in differita, chatbot e gamification
  • Employer Branding: che cos’è e fasi del processo
  • La Candidate Experience nella Talent Attraction e nella Talent Acquisition
  • L’emergere di Tik Tok per le generazioni Z
  • Whatsapp Business e Telegram

Un vero e proprio boost su strumenti social e tecniche di comunicazione innovative da applicare al settore delle HR, il tutto per continuare a scoprire i talenti da mettere a disposizione delle nostre aziende partner.

Cerchi personale?

Se sei un’azienda o cerchi personale i nostri Professionisti sono a Tua disposizione noi di Job Italia possiamo aiutarti per segnalarti i candidati migliori e le selezioni di inquadramento contrattuale più corrette.

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Un nostro professionista sarà a tua disposizione per aiutarti a trovare l’offerta lavorativa giusta per te.

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