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TECNICO TERMOIDRAULICO
Descrizione azienda
L\’azienda per cui si ricerca personale opera nel settore delle installazioni e ripazioni/manutenzioni caldaie e impianti termoidraulici e di condizionamento, sita nella zona di Perugia.
Posizione
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 Filiale di Perugia ricerca la figura di TECNICO TERMOIDRAULICO per azienda di installazioni/manutenzioni caldaie e impianti termoidraulici, in zona Perugia.
Requisiti
Si richiede:
- diploma tecnico;
- buona manualità;
- necessario automunito;
- disponibile a svolgere trasferte nei vari cantieri (abitazioni, impianti civili) nella zona di Perugia.
- conoscenze e attitudini nel settore termoidraulico
- si valutano anche profili Junior, con poca o senza esperienza, ma con la volontà e la motivazione necessarie a mettersi in gioco in un contesto di forte crescita professionale
Altre informazioni
Si offre rapporto a tempo indeterminato e condizioni economiche coerenti con il grado di esperienza professionale dimostrata.
Orario di lavoro: FULL TIME 40 ore dal Lun. al Ven.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Si richiede:
- diploma tecnico;
- buona manualità;
- necessario automunito;
- disponibile a svolgere trasferte nei vari cantieri (abitazioni, impianti civili) nella zona di Perugia.
- conoscenze e attitudini nel settore termoidraulico
- si valutano anche profili Junior, con poca o senza esperienza, ma con la volontà e la motivazione necessarie a mettersi in gioco in un contesto di forte crescita professionale
Si offre rapporto a tempo indeterminato e condizioni economiche coerenti con il grado di esperienza professionale dimostrata.
Orario di lavoro: FULL TIME 40 ore dal Lun. al Ven.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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