Annuncio
ADDETTO AL CABLAGGIO – TRASFERTISTA
Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico produttore di macchine su commessa, ricerca un/a:
Posizione
CABLATORE TRASFERTISTA
Il profilo selezionato, inserito a supporto dello staff trasfertista, dopo un inziale affiancamento si occuperà del cablaggio di quadri elettrici industriali e a bordo macchina di macchine e linee automatizzate. Inoltre, collaborando in team interverrà nei collaudi e nei test di funzionamento assicurando il corretto funzionamento.
Requisiti
La figura ideale ha conseguito una qualifica o diploma ad indirizzo elettrico ed ha maturato una, seppur breve, esperienza nel ruolo di cablatore in contesti industriali. Richiesta disponibilità a trasferte Italia-estero circa 20% dell\’anno. Completano il profilo una buona lettura dello schema elettrico, buona conoscenza della lingua inglese e precisione.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: possibile inserimento diretto in azienda, ccnl metalmeccanica, RAL: 28-35K;
Orario: Full-Time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00;
Luogo: Zimella (VR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#FILVI
La figura ideale ha conseguito una qualifica o diploma ad indirizzo elettrico ed ha maturato una, seppur breve, esperienza nel ruolo di cablatore in contesti industriali. Richiesta disponibilità a trasferte Italia-estero circa 20% dell\’anno. Completano il profilo una buona lettura dello schema elettrico, buona conoscenza della lingua inglese e precisione.
Si offre:
Contratto: possibile inserimento diretto in azienda, ccnl metalmeccanica, RAL: 28-35K;
Orario: Full-Time dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00;
Luogo: Zimella (VR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#FILVI
