Annuncio
CABLATORE
Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA – Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. n. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Milano ricerca, per azienda cliente operante nel settore industriale, un:
Posizione
CABLATORE
La risorsa selezionata si occuperà del cablaggio di quadri elettrici e impianti bordo macchina. Inoltre, in collaborazione con il team tecnico di collaudo, eseguirà le verifiche funzionali sui cablaggi realizzati e si occuperà della risoluzione di eventuali anomalie.
Requisiti
La risorsa ideale è in possesso di un diploma ad indirizzo elettrico o elettrotecnico e ha maturato esperienza di almeno 2 anni nel cablaggio di quadri elettrici. Si richiedono, inoltre, una buona capacità di lettura degli schemi elettrici, buona manualità, precisione e attitudine al problem solving.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o direttamente a tempo indeterminato. CCNL: , livello C1-C2, RAL 26.000-30.000 euro.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30.
Luogo di lavoro: Novate Milanese (MI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
#FILMI
La risorsa ideale è in possesso di un diploma ad indirizzo elettrico o elettrotecnico e ha maturato esperienza di almeno 2 anni nel cablaggio di quadri elettrici. Si richiedono, inoltre, una buona capacità di lettura degli schemi elettrici, buona manualità, precisione e attitudine al problem solving.
Si offre:
Contratto: inserimento a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o direttamente a tempo indeterminato. CCNL: , livello C1-C2, RAL 26.000-30.000 euro.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 17.30.
Luogo di lavoro: Novate Milanese (MI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
#FILMI
