Annuncio
IMPIEGATO TECNICO-PERITO MECCANICO/MECCATRONICO
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA – Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. Lavoro n. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Mestre, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una:
Posizione
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della gestione degli acquisti, del contatto con clienti e fornitori e della collaborazione con gli uffici Qualità e Logistica.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale ha maturato, anche se breve, esperienza nella mansione. È in possesso di un diploma a indirizzo meccanico o meccatronico e possiede una buona capacità di lettura del disegno tecnico.
Completano il profilo precisione, capacità di lavorare in team, buone doti relazionali e comunicative.
Altre informazioni
Il contratto prevede un inserimento diretto a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, secondo il livello 5-4 del CCNL Commercio.
L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle ore 17:30.
La sede di lavoro è a Pianiga (VE).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVE
Il/la candidato/a ideale ha maturato, anche se breve, esperienza nella mansione. È in possesso di un diploma a indirizzo meccanico o meccatronico e possiede una buona capacità di lettura del disegno tecnico.
Completano il profilo precisione, capacità di lavorare in team, buone doti relazionali e comunicative.
Il contratto prevede un inserimento diretto a tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, secondo il livello 5-4 del CCNL Commercio.
L’orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle ore 17:30.
La sede di lavoro è a Pianiga (VE).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILVE
