Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Reggio Emilia, seleziona, un/una:

Posizione

HR RECRUITER STAGE

La risorsa selezionata si inserirà all\’interno di una filiale giovane e affiatata e si occuperà di ricerca e selezione del personale.

Sarà formata e dovrà dunque offrire supporto in attività quali: gestione del front office (accoglienza candidati, richiesta CV, intervista), stesura degli annunci di lavoro e screening degli stessi, screening telefonici e colloqui in presenza, ricerca attiva e feedback sui colloqui svolti.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso di Diploma o Laurea ad indirizzo economico/sociale; dimestichezza nell\’utilizzo dei principali applicativi informatici.

Verranno valutate figure con ottime doti di comunicative, dinamismo e predisposizione alle relazioni interpersonali e con un forte desiderio di mettersi in gioco e di imparare il lavoro.

Altre informazioni

Completano il profilo: serietà, affidabilità, proattività ed indole educata.

Si offre:

• Contratto: stage (6 mesi);
• Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00);
• Luogo di lavoro: Reggio Emilia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILREG

Il/la candidato/a ideale è in possesso di Diploma o Laurea ad indirizzo economico/sociale; dimestichezza nell\’utilizzo dei principali applicativi informatici.

Verranno valutate figure con ottime doti di comunicative, dinamismo e predisposizione alle relazioni interpersonali e con un forte desiderio di mettersi in gioco e di imparare il lavoro.

Completano il profilo: serietà, affidabilità, proattività ed indole educata.

Si offre:

• Contratto: stage (6 mesi);
• Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 e 14:00-18:00);
• Luogo di lavoro: Reggio Emilia.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILREG