Descrizione azienda

Job Italia SpA Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per strutturata azienda cliente operante nel settore chimico-farmaceutico ricerca un/una:

Posizione

ADDETTO IMPIANTO CHIMICO DI PRODUZIONE

Il profilo selezionato, inserito per ampliamento dell\’organico interno, dopo un iniziale periodo di affiancamento si occuperà della conduzione dell\’impianto chimico di produzione affidato. Nello specifico avrà cura del carico/scarico, impostaggio parametri a bordo macchina e del successivo controllo qualità visivo segnalando eventuali anomalie.

Requisiti

La figura ideale ha completato un ciclo ad indirizzo chimico, biologico o biotecnologico ed ha già maturato una, anche breve, esperienza nel ruolo di operaio in realtà strutturate. Completano il profilo attenzione al dettaglio e orientamento al lavoro in team.

Altre informazioni

Si offre:

Tipologia contrattuale: la posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda di € 33.241,68 con inquadramento nel CCNL Chimico-Farmaceutico Operaio. Il pacchetto è completato da benefit competitivi, in linea con i migliori standard di mercato.

Orario: full time su tre turni a ciclo continuo (4×2).

Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI).

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006

#FILVI

La figura ideale ha completato un ciclo ad indirizzo chimico, biologico o biotecnologico ed ha già maturato una, anche breve, esperienza nel ruolo di operaio in realtà strutturate. Completano il profilo attenzione al dettaglio e orientamento al lavoro in team.

Si offre:

Tipologia contrattuale: la posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda di € 33.241,68 con inquadramento nel CCNL Chimico-Farmaceutico Operaio. Il pacchetto è completato da benefit competitivi, in linea con i migliori standard di mercato.

Orario: full time su tre turni a ciclo continuo (4×2).

Sede di lavoro: Montecchio Maggiore (VI).

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006

#FILVI