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IMPIEGATO/A BACK OFFICE L.68/99

Scade il: 27-09-2026 (08:23)
SETTORETESSILE
LUOGOBrendola (VI)
FUNZIONEADDETTI BACK OFFICE
CONTRATTOSomministrazione/Inserimento diretto

Descrizione azienda

Job Italia SpA Agenzia per il Lavoro – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza per azienda operante nel settore tessile, si ricerca un/una:


Posizione

ADDETTO/ADDETTA AL BACK OFFICE L.68/99

La risorsa selezionata, inserita a rinforzo dell\’organico interno, previo affiancamento si occuperà dell\’elaborazione dei documenti di trasporto e contatto con autotrasportatori per la programmazione delle consegne/ritiri. Inoltre, sarà di supporto all’amministrazione nell’archiviazione e registrazione di bolle e fatture.


Requisiti

Il profilo ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo economico ed ha già maturato una, anche breve, esperienza nel ruolo di impiegato/a back office in contesti industriali. Completano il profilo affidabilità, precisione e buone doti relazionali


Altre informazioni

Si offre:

Contratto: Somministrazione con finalità assuntive o inserimento diretto, RAL:25/30K CCNL Tessile PMI;

Orario di lavoro: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì.

Luogo: Brendola (VI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILVI

Il profilo ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo economico ed ha già maturato una, anche breve, esperienza nel ruolo di impiegato/a back office in contesti industriali. Completano il profilo affidabilità, precisione e buone doti relazionali

Si offre:

Contratto: Somministrazione con finalità assuntive o inserimento diretto, RAL:25/30K CCNL Tessile PMI;

Orario di lavoro: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì.

Luogo: Brendola (VI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILVI

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