Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Marostica, seleziona per storica e strutturata azienda operante nel settore alimentare un/una:

Posizione

ADDETTO/A UFFICIO TECNICO JR

La risorsa ricercata, attraverso un iniziale percorso di affiancamento, supporterà le figure senior nella gestione delle attività tecniche dei diversi stabilimenti. Si occuperà dell’organizzazione degli interventi sugli impianti, della gestione e verifica di preventivi e fatture e della relativa documentazione, acquisendo progressivamente competenze nell’ambito del revamping, dell’ottimizzazione dei processi e degli stabilimenti.

Requisiti

Il profilo ideale possiede una formazione tecnica, preferibilmente meccanica, elettrica o gestionale, e desidera intraprendere un percorso di crescita in ambito tecnico. Completano il profilo curiosità, precisione, capacità organizzative e predisposizione all’apprendimento.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: da valutare in base alla pregresse esperienze del candidato, ccnl alimentare industria; RAL 25K;

Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Romano D\’Ezzelino (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILMAR

Il profilo ideale possiede una formazione tecnica, preferibilmente meccanica, elettrica o gestionale, e desidera intraprendere un percorso di crescita in ambito tecnico. Completano il profilo curiosità, precisione, capacità organizzative e predisposizione all’apprendimento.

Si offre:

Contratto: da valutare in base alla pregresse esperienze del candidato, ccnl alimentare industria; RAL 25K;

Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Romano D\’Ezzelino (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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