Annuncio
ADDETTA/O AL BAR
Descrizione azienda
Job Italia Spa, agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – filiale di Arezzo, ricerca per conto di bar sito in impianto sportivo:
Posizione
- ADDETTA/O AL BAR
Requisiti
Si richiede: Massima serietà e disponibilità, esperienza pregressa nel settore e nella gestione di bar o punti ristoro, capacità di gestione della cassa e del POS, apertura e chiusura e cura degli incassi e delle scorte. Preferibile possesso di attestato HACCP. Abitudine al lavoro con il pubblico, con bambini e famiglie, autonomia negli spostamenti.
Si offre: contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Orario di lavoro: dal martedì al venerdì dalle 15:00 alle 19:00 con disponibilità anche per il sabato e la domenica.
Luogo: Arezzo (AR).
#FILARE
Altre informazioni
L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione \”privacy policy\” del sito www.jobitalia.net. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Si richiede: Massima serietà e disponibilità, esperienza pregressa nel settore e nella gestione di bar o punti ristoro, capacità di gestione della cassa e del POS, apertura e chiusura e cura degli incassi e delle scorte. Preferibile possesso di attestato HACCP. Abitudine al lavoro con il pubblico, con bambini e famiglie, autonomia negli spostamenti.
Si offre: contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Orario di lavoro: dal martedì al venerdì dalle 15:00 alle 19:00 con disponibilità anche per il sabato e la domenica.
Luogo: Arezzo (AR).
#FILARE
L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione \”privacy policy\” del sito www.jobitalia.net. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
