Annuncio
OPERAIO/OPERAIA – SETTORE ALIMENTARE
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Marostica per azienda cliente del settore alimentare, operante nel campo della lavorazione delle carni, ricerca un/una:
Posizione
OPERATORE/TRICE REPARTO ALIMENTARE
La persona selezionata, a seguito di un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sarà inserita nel reparto produttivo e seguirà le attività legate alla lavorazione delle materie prime, al confezionamento del prodotto finito e ai controlli qualitativi durante il processo produttivo.
Requisiti
La risorsa ideale ha maturato una precedente esperienza in ambito alimentare ed è preferibilmente in possesso di un diploma di scuola superiore ad indirizzo alberghiero/ristorativo. Dinamicità, disponibilità oraria e capacità di lavorare in gruppo completano il profilo.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all\’assunzione diretta, RAL 21-23 k.
Orario di lavoro: full time a giornata, dal lunedì al venerdì (8-12/13-17)
Luogo di lavoro: San Pietro in Gu (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#FILMAR
La risorsa ideale ha maturato una precedente esperienza in ambito alimentare ed è preferibilmente in possesso di un diploma di scuola superiore ad indirizzo alberghiero/ristorativo. Dinamicità, disponibilità oraria e capacità di lavorare in gruppo completano il profilo.
Si offre:
Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione finalizzato all\’assunzione diretta, RAL 21-23 k.
Orario di lavoro: full time a giornata, dal lunedì al venerdì (8-12/13-17)
Luogo di lavoro: San Pietro in Gu (PD)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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