Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Marostica, per azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerca un/a:

Posizione

IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO

La figura, inserita all\’interno dell’ufficio logistico, si occuperà di monitorare le consegne, gestire eventuali anomalie o ritardi, emettere e verificare la documentazione di trasporto, oltre a controllare le giacenze e fornire supporto nelle attività di back office amministrativo. Inoltre, offrirà supporto nelle mansioni amministrative collegate alla logistica, quali il controllo documentale, la verifica delle fatture dei trasportatori e l\’archiviazione dei documenti.

Requisiti

Il candidato ideale ha preferibilmente un titolo di studio in ambito logistico. Completano il profilo ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità oraria. Costituisce un elemento preferenziale aver già maturato esperienza nel settore della logistica o dei trasporti.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, RAL 27-29K

Full-Time in giornata, dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Sandrigo (VI);

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILMAR

Il candidato ideale ha preferibilmente un titolo di studio in ambito logistico. Completano il profilo ottime capacità comunicative, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità oraria. Costituisce un elemento preferenziale aver già maturato esperienza nel settore della logistica o dei trasporti.

Si offre:

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, RAL 27-29K

Full-Time in giornata, dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Sandrigo (VI);

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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