Descrizione azienda

Job Italia SpA Agenzia Per Il Lavoro – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, ricerca per storica e strutturata azienda cliente operante settore della lavorazione del marmo un/una:

Posizione

ADDETTO AL MAGAZZINO – CARROPONTISTA

La risorsa selezionata, inserita per ampliamento dell\’organico interno, si occuperà della movimentazione del materiale in entrata/uscita con l\’ausilio del carrello elevatore frontale e carroponte. Inoltre, interverrà nella predisposizione di lastre su piedistalli all\’interno dello showroom e del controllo qualità visivo tramite ventose.

Requisiti

La figura ideale ha già maturato una pregressa esperienza, di almeno un paio di anni, nel ruolo di magazziniere in contesti strutturati ed è in possesso dell\’abilitazione alla guida del carrello elevatore e carroponte. Sarà considerato un plus la conoscenza delle lingua inglese. Precisione, affidabilità e buone doti organizzative completano il profilo.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: somministrazione con finalità assuntiva, CCNL Lapidei Industria, RAL 22K;

Orario di lavoro: Full Time in giornata;

Luogo di lavoro: Gambellara (VI);

Benefit: mensa gratuita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILVI

La figura ideale ha già maturato una pregressa esperienza, di almeno un paio di anni, nel ruolo di magazziniere in contesti strutturati ed è in possesso dell\’abilitazione alla guida del carrello elevatore e carroponte. Sarà considerato un plus la conoscenza delle lingua inglese. Precisione, affidabilità e buone doti organizzative completano il profilo.

Si offre:

Contratto: somministrazione con finalità assuntiva, CCNL Lapidei Industria, RAL 22K;

Orario di lavoro: Full Time in giornata;

Luogo di lavoro: Gambellara (VI);

Benefit: mensa gratuita.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILVI