Descrizione azienda

Job Italia Spa Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Marostica seleziona per azienda cliente operante nel campo della meccanica di precisione un/una:

Posizione

CONTROLLO QUALITÀ – ZEISS

La risorsa ricercata sarà inserita nel reparto qualità e seguirà attività di verifica dimensionale su componenti meccanici lavorati su centri a 5 assi. Attraverso l’utilizzo di strumenti di misura avanzati e macchina tridimensionale Zeiss, effettuerà controlli di conformità rispetto alle specifiche tecniche richieste, operando anche in ambito UT e garantendo la corretta tracciabilità dei componenti.

Requisiti

Il candidato ideale ha maturato esperienza nel controllo qualità o nel settore metrologico ed è autonomo nella lettura del disegno tecnico. È richiesta familiarità con strumenti di misura e costituirà requisito preferenziale l’esperienza con macchine tridimensionali.

Completano il profilo precisione, affidabilità e forte attenzione ai dettagli.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria;

Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Marostica (VI);

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#FILMAR

Il candidato ideale ha maturato esperienza nel controllo qualità o nel settore metrologico ed è autonomo nella lettura del disegno tecnico. È richiesta familiarità con strumenti di misura e costituirà requisito preferenziale l’esperienza con macchine tridimensionali.

Completano il profilo precisione, affidabilità e forte attenzione ai dettagli.

Si offre:

Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl metalmeccanica industria;

Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: Marostica (VI);

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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