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ADDETTO/ADDETTA AL BAR

Scade il: 05-05-2026 (23:25)
SETTORERistorazione
LUOGORho (MI)
FUNZIONEbarista
CONTRATTO

Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 Filiale di Milano ricerca per locale all\’interno di una struttra ospedaliera, un/una:



Posizione

ADDETTO/ADDETTA AL BAR

La risorsa inserita, per implementazione dello staff, si occuperà della gestione della caffetteria giornaliera, preparando bevande calde e fredde e occupandosi della preparazione di snack/piatti caldi veloci.


Requisiti

La figura ideale è in possesso di un diploma/qualifica in ambito alberghiero ed ha maturato esperienza nel ruolo presso caffetterie, ristoranti o bar.

Completano il profilo ottime dote relazionali ed il possesso dell\’attestazione HACCP.


Altre informazioni

Si offre:

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di un mese, con possibilità di successive proroghe. 5° livello ccnl turismo e pubblici esercizi.

Orario di lavoro: part time di 35 ore settimanali dal lunedì alla domenica (fascia oraria: 05:30- 19:30).

Luogo di lavoro: Rho (MI)



La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi del decreto legislativo 215/03 e 216/03.


#FILMI

La figura ideale è in possesso di un diploma/qualifica in ambito alberghiero ed ha maturato esperienza nel ruolo presso caffetterie, ristoranti o bar.

Completano il profilo ottime dote relazionali ed il possesso dell\’attestazione HACCP.

Si offre:

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di un mese, con possibilità di successive proroghe. 5° livello ccnl turismo e pubblici esercizi.

Orario di lavoro: part time di 35 ore settimanali dal lunedì alla domenica (fascia oraria: 05:30- 19:30).

Luogo di lavoro: Rho (MI)



La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi del decreto legislativo 215/03 e 216/03.


#FILMI

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