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BARISTA OSPEDALIERO PART TIME
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 Filiale di Milano ricerca per bar all\’interno di un ospedale, un/una:
Posizione
OPERATORE/OPERATRICE DI BAR
La risorsa individuata si occuperà della preparazione di caffetteria e bevande, oltre a gestire il servizio al banco. Sarà inoltre responsabile del mantenimento dell’ordine e della pulizia della propria area di lavoro.
Requisiti
È richiesta esperienza nel ruolo, insieme a ottime capacità relazionali e una attenzione al cliente. Completano il profilo buona manualità, precisione, rapidità operativa e disponibilità a lavorare su turni e part time.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di un mese, con possibilità di successive proroghe, 5° livello Ccnl turismo e pubblici esercizi.
Orario di lavoro: part time dal lunedì al sabato nella fascia oraria 06:00- 18:00. L\’ammontare delle ore settimanali verrà concordato in fase di colloquio.
Luogo di lavoro: TREVIGLIO (BG)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi del decreto legislativo 215/03 e 216/03.
#FILMI
È richiesta esperienza nel ruolo, insieme a ottime capacità relazionali e una attenzione al cliente. Completano il profilo buona manualità, precisione, rapidità operativa e disponibilità a lavorare su turni e part time.
Si offre:
Contratto: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di un mese, con possibilità di successive proroghe, 5° livello Ccnl turismo e pubblici esercizi.
Orario di lavoro: part time dal lunedì al sabato nella fascia oraria 06:00- 18:00. L\’ammontare delle ore settimanali verrà concordato in fase di colloquio.
Luogo di lavoro: TREVIGLIO (BG)
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi del decreto legislativo 215/03 e 216/03.
#FILMI
