Descrizione azienda

Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per storica azienda operante nelle installazioni e manutenzioni elettriche un/una:

Posizione

CAPO CANTIERE

La risorsa selezionata, inserito in affiancamento alla proprietà si occuperà della gestione dei cantieri affidati. Interverrà nel coordino delle attività, verifica piano di intervento e nella successiva creazione di report per le attività svolte. Inoltre, sarà di supporto all\’ufficio tecnico nelle pratiche di apertura/chiusura lavori e riapprovvigionamento dei materiale cantieristico.

Requisiti

Il profilo ideale ha maturato una pluriennale esperienza nel ruolo di capo cantiere – elettricista in contesti industriali ed ha conseguito un diploma ad indirizzo elettrico. Doti di leadership, ottime capacità organizzative e relazionali completano il profilo.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Il profilo ideale ha maturato una pluriennale esperienza nel ruolo di capo cantiere – elettricista in contesti industriali ed ha conseguito un diploma ad indirizzo elettrico. Doti di leadership, ottime capacità organizzative e relazionali completano il profilo.

Si offre:

Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03