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IMPIEGATO TECNICO – PRODUZIONE

Scade il: 21-03-2026 (11:24)
SETTOREEdilizia e costruzioni
LUOGOBastia Umbra (PG)
FUNZIONEIMPIEGATO COMMERCIALE
CONTRATTOTempo indeterminato

Descrizione azienda

L\’azienda per la quale si svolge la selezione è una realtà solida e affermata nel territorio, operante nel settore della realizzazione di manufatti in calcestruzzo armato e nella messa in opera di prefabbricati.


Lo stabilimento produttivo si trova in provincia di Perugia (zona Bastia Umbra)


Posizione

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 Filiale di Perugia ricerca IMPIEGATO TECNICO che si occupi della gestione documentale, normativa e burocratica legata alle commesse e alle certificazioni di qualità, ambientali o di sicurezza. Il professionista che ricerchiamo opererà all\’interno dell\’ufficio tecnico e in produzione occupandosi delle seguenti attività:


  • Certificazioni di Qualità e Sicurezza: Gestione e aggiornamento delle certificazioni aziendali in base alle normative vigenti e dei materiali.
  • Documentazione Tecnica: Predisposizione di fascicoli, schede tecniche e documentazione di fine lavori.
  • Supporto all\’Ufficio Tecnico: Collaborazione con progettisti e direttori lavori per la conformità normativa.
  • Verifica in Produzione: Supporto nel controllo del rispetto delle procedure di sicurezza e qualità


Requisiti

  • diploma tecnico (perito o geometra)
  • conoscenza e utilizzo del software AUTO CAD 2D/3D
  • preferibile esperienza pregressa in contesti di lavoro similari
  • affidabilità e serietà

Altre informazioni

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione \”privacy policy\” del sito www.jobitalia.net


#FILPER

  • diploma tecnico (perito o geometra)
  • conoscenza e utilizzo del software AUTO CAD 2D/3D
  • preferibile esperienza pregressa in contesti di lavoro similari
  • affidabilità e serietà

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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