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OPERAIO PRESSOPIEGATORE

Scade il: 08-02-2026 (15:51)
SETTOREIndustria Metalmeccanica
LUOGOSan Bonifacio (VR)
FUNZIONEPRODUZIONE METALMECCANICA
CONTRATTOSomministrazione/Inserimento diretto

Descrizione azienda

Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/a:


Posizione

PRESSOPIEGATORE

La risorsa selezionata sarà inserita a supporto della carpenteria interna, dopo un inziale formazione si occuperà della piegatura con utilizzo di macchine a controllo numerico, carico/scarico e dell\’impostaggio parametri basandosi sulla lettura del disegno meccanico. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi nel controllo qualità visivo segnalando le non conformità produttive riscontrate.


Requisiti

Il profilo ideale ha già maturato una, anche breve, esperienza nel ruolo di presso piegatore in contesti industriali ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo meccanico. Completano il profilo precisione, buona manualità e ottime doti di lavoro in squadra.


Altre informazioni

Si offre:

Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, CCNL Metalmeccanico Industria;

Orario di lavoro: Full time in giornata;

Luogo di lavoro: Locara (VR).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il profilo ideale ha già maturato una, anche breve, esperienza nel ruolo di presso piegatore in contesti industriali ed ha completato un ciclo di studi ad indirizzo meccanico. Completano il profilo precisione, buona manualità e ottime doti di lavoro in squadra.

Si offre:

Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, CCNL Metalmeccanico Industria;

Orario di lavoro: Full time in giornata;

Luogo di lavoro: Locara (VR).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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