Annuncio
MANUTENTORE ELETTRICO
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca e seleziona un/una:
Posizione
ADDETTO/A ALLE MANUTENZIONI ELETTRICHE – IMPIANTI DI PRODUZIONE
Il/la candidato/a, in collaborazione con il team di manutenzione, si occuperà della manutenzione elettrica programmata e straordinaria su imipanti di produzione e confezionamento, attrezzature elettromeccaniche, assicurando il corretto funzionamento dei macchinari.
Requisiti
La figura ideale è in possesso di diploma in ambito elettrico/elettronico ed esperienza, anche minima, nella mansione. Richieste capacità di lettura di schemi elettrici, buona manualità e attitudine al problem solving. Valutata positivamente la provenienza da ambito industriale o civile; costituisce un plus il possesso dei patentini PES, PAV, PEI.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia contrattuale: inserimento con iniziale tempo determinato e RAL commisurata all\’esperienza nel ruolo
Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: limitrofi di Montebelluna (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La figura ideale è in possesso di diploma in ambito elettrico/elettronico ed esperienza, anche minima, nella mansione. Richieste capacità di lettura di schemi elettrici, buona manualità e attitudine al problem solving. Valutata positivamente la provenienza da ambito industriale o civile; costituisce un plus il possesso dei patentini PES, PAV, PEI.
Si offre:
Tipologia contrattuale: inserimento con iniziale tempo determinato e RAL commisurata all\’esperienza nel ruolo
Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro: limitrofi di Montebelluna (TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
