Annuncio
TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza seleziona per azienda di respiro internazionale operante nel settore della gomma-plastica un/una:
Posizione
MANUTENTORE ELETTRICO
Il candidato ricercato verrà inserito all\’interno di una squadra dedicata alla manutenzione all\’interno di una struttura organizzata; nello specifico, la mansione prevede la manutenzione elettrica dei vari impianti presenti all\’interno dello stabile. Le manutenzioni saranno sia interventi correttivi che preventivi in caso di guasti.
Requisiti
Il candidato ideale è in possesso di un titolo di studio in ambito elettrico/elettromeccanico ed esperienza come cablatore o manutentore elettrico.
Si valutano positivamente anche profili senza esperienza nella mansione di manutentore ma con esperienza all\’interno di contesti del settore elettrico.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl gomma-plastica industria, RAL commisurata all\’esperienza pregressa + 8€ ticket giornalieri e bonus di secondo livello;
Orario: Full-Time su due turni, dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Brendola (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il candidato ideale è in possesso di un titolo di studio in ambito elettrico/elettromeccanico ed esperienza come cablatore o manutentore elettrico.
Si valutano positivamente anche profili senza esperienza nella mansione di manutentore ma con esperienza all\’interno di contesti del settore elettrico.
Si offre:
Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato, ccnl gomma-plastica industria, RAL commisurata all\’esperienza pregressa + 8€ ticket giornalieri e bonus di secondo livello;
Orario: Full-Time su due turni, dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: Brendola (VI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
