Annuncio
IMPIEGATO/A QUALITA\’
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per storica e strutturata azienda operante nel settore alimentare un/una:
Posizione
ADDETTO/ADDETTA CONTROLLO QUALITA\’ ALIMENTARE
La risorsa selezionata, inserita per implementazione del team qualità, sarà coinvolta in attività operative gestendo la supervisione delle lavorazioni nelle diverse fasi del comparto alimentare. Il ruolo prevede il controllo del rispetto degli standard qualitativi e normativi in materia di sicurezza, attraverso verifiche di linea durante il ciclo di produzione.
Requisiti
Il profilo ricercato possiede una preparazione accademica specifica in tema qualità e sicurezza alimentare ed ha già maturato un\’esperienza professionale consolidata, di almeno due anni, all\’interno di aziende del settore agroalimentare. Completano il profilo ricercato precisione operativa, rispetto e buona conoscenza delle procedure alimentari e predisposizione al lavoro in squadra.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: iniziale in somministrazione, con finalità assuntive, ccnl alimentare industria;
Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì;
Luogo: Busseto (PR);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Il profilo ricercato possiede una preparazione accademica specifica in tema qualità e sicurezza alimentare ed ha già maturato un\’esperienza professionale consolidata, di almeno due anni, all\’interno di aziende del settore agroalimentare. Completano il profilo ricercato precisione operativa, rispetto e buona conoscenza delle procedure alimentari e predisposizione al lavoro in squadra.
Si offre:
Contratto: iniziale in somministrazione, con finalità assuntive, ccnl alimentare industria;
Orario: Full-Time in giornata dal lunedì al venerdì;
Luogo: Busseto (PR);
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
