Annuncio

CARRELLISTI/E DI REPARTO

Scade il: 14-01-2026 (11:15)
SETTOREIndustria Metalmeccanica
LUOGOBrescello (RE)
FUNZIONEADDETTI AL MAGAZZINO
CONTRATTODa definire

Descrizione azienda

Job Italia Spa – Agenzia per il Lavoro Aut. Prov. Min. Lav. Prot. n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Reggio Emilia, per azienda metalmeccanica nel settore del carpenteria, ricerca:


Posizione


CARRELLISTI/E DI REPARTO


La risorsa sarà inserita nel reparto di produzione come carrellista addetto alla movimentazione merci da magazzino a reparto di produzione.



Requisiti

Si richiede:


– Patentino per uso del carrello elevatore in corso di validità;

– Ottimo utilizzo del carrello elevatore;

– Esperienza pregressa di almeno 2 anni in settore metalmeccanico;

– Esperienza nella movimentazione di materiale pesante;

– Disponibilità al lavoro in linea di produzione;

– Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, su due turni ed a giornata.


Altre informazioni

Completano il profilo: serietà, affidabilità, precisione e praticità.


Luogo di lavoro: Brescello (RE).

Orario di lavoro: full time 40h settimanali a giornata o su due turni.

RAL massima 28K – Si offre contratto a tempo determinato.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#FILREG.

Si richiede:


– Patentino per uso del carrello elevatore in corso di validità;

– Ottimo utilizzo del carrello elevatore;

– Esperienza pregressa di almeno 2 anni in settore metalmeccanico;

– Esperienza nella movimentazione di materiale pesante;

– Disponibilità al lavoro in linea di produzione;

– Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì, su due turni ed a giornata.

Completano il profilo: serietà, affidabilità, precisione e praticità.


Luogo di lavoro: Brescello (RE).

Orario di lavoro: full time 40h settimanali a giornata o su due turni.

RAL massima 28K – Si offre contratto a tempo determinato.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#FILREG.

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