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RESPONSABILE MANUTENZIONE TECNICA ELETTRICA
Descrizione azienda
Per importante azienda di Facility Management con presidio su FIRENZE – Jobitalia S.p.a Filiale di Bologna – ricerca un/una:
RESPONSABILE MANUTENZIONE ELETTRICA
La risorsa si occuperà di avere la responsabilità di gestione e supervisione di tutte le attività di manutenzione e conduzione relative agli impianti elettrici, antincendio e rete dati, garantendo la continuità operativa, la sicurezza e il rispetto degli standard contrattuali e normativi.
Posizione
La risorsa si dovrà occupare delle seguenti mansioni:
- Gestire e coordinare il personale tecnico diretto e in subappalto, assicurando l’esecuzione delle attività secondo i programmi stabiliti;
- Supervisionare la manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva sugli impianti elettrici e speciali;
- Analizzare e ottimizzare i piani di manutenzione preventiva e ispettiva per garantire la business continuity;
- Monitorare gli impianti mediante strumenti di controllo e definire piani di intervento per componenti critici;
- Verificare la corretta gestione degli interventi a guasto e delle richieste espresse dal Cliente;
- Coordinare le attività di verifica e adeguamento alle normative tecniche e di sicurezza vigenti;
- Curare la reportistica tecnica periodica e la comunicazione con il Cliente;
- Gestire i turni 24/7;
- Effettuare valutazioni tecniche, ispezioni periodiche, perizie, stime;
- Collaborare con le altre funzioni tecniche per la gestione integrata degli impianti e il miglioramento dell’efficienza energetica;
- Supportare la direzione tecnica della Committente nella pianificazione degli investimenti;
- Supportare il/la Site Manager nella pianificazione economica e nel monitoraggio dei KPI di manutenzione.
Requisiti
Si desidera entrare in contatto con candidati aventi i seguenti requisiti:
•possesso di un Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica (o equivalente);
•avere un\’Esperienza di almeno 5 anni in gestione di manutenzioni elettriche e speciali (antincendio, rete dati);
•essere in possesso della Conoscenza delle normative CEI e antincendio;
•possedere un\’Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
•possedere un\’ Ottima conoscenza di software CAD, sistemi di gestione manutenzioni (CMMS), pacchetto Office.
•essere in possesso della Formazione sulla sicurezza come “preposto” ai sensi del D.Lgs. 81/08.
Altre informazioni
Luogo di Lavoro: Firenze
Orario di lavoro: 08:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì
Retribuzione: da valutare in fase di colloquio e le proprie competenze acquisite
Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico
Benefit: Buoni pasto: €8/giorno
Pacchetto welfare strutturato
NON è previsto lo SmartWorking nella fase iniziale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #FILBOL #LAVORACONNOI
Si desidera entrare in contatto con candidati aventi i seguenti requisiti:
•possesso di un Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica (o equivalente);
•avere un\’Esperienza di almeno 5 anni in gestione di manutenzioni elettriche e speciali (antincendio, rete dati);
•essere in possesso della Conoscenza delle normative CEI e antincendio;
•possedere un\’Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica;
•possedere un\’ Ottima conoscenza di software CAD, sistemi di gestione manutenzioni (CMMS), pacchetto Office.
•essere in possesso della Formazione sulla sicurezza come “preposto” ai sensi del D.Lgs. 81/08.
Luogo di Lavoro: Firenze
Orario di lavoro: 08:00 – 17:00 dal lunedì al venerdì
Retribuzione: da valutare in fase di colloquio e le proprie competenze acquisite
Contratto a Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico
Benefit: Buoni pasto: €8/giorno
Pacchetto welfare strutturato
NON è previsto lo SmartWorking nella fase iniziale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #FILBOL #LAVORACONNOI
