Descrizione azienda

Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per storica azienda cliente operante nella manutenzione ed installazione elettrica un/una:

Posizione

ADDETTO ALLA GESTIONE CANTIERI – ELETTRICISTA

Il profilo selezionato sarà inserito a supporto alla proprietà, dopo un inziale affiancamento avrà cura della gestione dei cantieri affidati. Nello specifico interverrà nell\’organizzazione delle squadre, gestione riapprovvigionamenti e contatto con il cliente. Inoltre, si interfaccerà con l\’ufficio tecnico per l\’aggiornamento dello stato avanzamento lavori.

Requisiti

La risorsa ideale ha conseguito una qualifica o diploma ad indirizzo elettrico/elettronico ed ha già maturato pluriennale esperienza nel ruolo di capo cantiere in contesti industriali. Completano il profilo ottime doti relazionali, leadership e ottime capacità organizzative.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

La risorsa ideale ha conseguito una qualifica o diploma ad indirizzo elettrico/elettronico ed ha già maturato pluriennale esperienza nel ruolo di capo cantiere in contesti industriali. Completano il profilo ottime doti relazionali, leadership e ottime capacità organizzative.

Si offre:

Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;

Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;

Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03