Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 Filiale di Milano #FILMIL, ricerca, per prestigiosa azienda italiana

Posizione

ADDETTO/A BAR

Il barista sarà inserito/a in un ambiente dinamico ed elegante dove è richiesta cura nel servizio e attenzione al cliente.

Le attività principali saranno le seguenti:

-Preparazione di caffè, bevande calde e fredde

-Gestione del banco bar e della cassa

-Servizio e accoglienza clienti con cortesia e professionalità

-Riordino e pulizia delle aree di lavoro e delle attrezzature

Requisiti

-Esperienza pregressa, anche breve, in bar, caffetterie o strutture simili

-Ottime doti relazionali e orientamento al cliente

-Disponibilità a lavorare su turni, inclusi sabato e domenica

-Precisione, affidabilità e spirito di squadra

Altre informazioni

Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione, turni di lavoro compresi tra le 9:00 e le 19:00.

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proseguire; 5° livello Ccnl Turismo e Pubblici Esercizi.

Luogo di lavoro: SANT\’ELPIDIO A MARE (FM)

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi del decreto legislativo 215/03 e 216/03

#lavoraconnoi

-Esperienza pregressa, anche breve, in bar, caffetterie o strutture simili

-Ottime doti relazionali e orientamento al cliente

-Disponibilità a lavorare su turni, inclusi sabato e domenica

-Precisione, affidabilità e spirito di squadra

Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione, turni di lavoro compresi tra le 9:00 e le 19:00.

Si offre: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proseguire; 5° livello Ccnl Turismo e Pubblici Esercizi.

Luogo di lavoro: SANT\’ELPIDIO A MARE (FM)

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi del decreto legislativo 215/03 e 216/03

#lavoraconnoi