Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente specializzata nella produzione di impianti di climatizzazione, ricerca un/a:

Posizione

ADDETTO/A INSTALLAZIONE IMPIANTI

La risorsa farà parte di una squadra che si occuperà di montaggio ed installazione (anche in altezza) di piccoli impianti termici ad uso industriale e civile, assemblaggio parti e manutenzione presso i clienti. Il lavoro sarà svolto per l\’80% in trasferta nell\’area geografica del nord Italia e per il 20% in azienda.

Requisiti

Il/la candidato/a ideale è in possesso di diploma/qualifica tecnica e ha maturato esperienza pregressa nella mansione e presenta buona manualità e disponibilità a trasferte settimanali da lunedì al venerdì. Sarà considerata positivamente la conoscenza di nozioni teoriche in ambito elettrico.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato (somministrazione o assunzione diretta) finalizzato all\’assunzione diretta a tempo indeterminato

Orario di lavoro: tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: limitrofi di Vedelago (TV)

#FILMB

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di diploma/qualifica tecnica e ha maturato esperienza pregressa nella mansione e presenta buona manualità e disponibilità a trasferte settimanali da lunedì al venerdì. Sarà considerata positivamente la conoscenza di nozioni teoriche in ambito elettrico.

Si offre:

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato (somministrazione o assunzione diretta) finalizzato all\’assunzione diretta a tempo indeterminato

Orario di lavoro: tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: limitrofi di Vedelago (TV)

#FILMB

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.