Annuncio

ADDETTO AL TAGLIO LASER E ALL\’OSSITAGLIO

Scade il: 21-10-2025 (14:11)
SETTOREAltre attività produttive
LUOGOOsimo (AN)
FUNZIONEPRODUZIONE METALMECCANICA
CONTRATTOSomministrazione/Inserimento diretto

Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – FILIALE DI ANCONA seleziona, per azienda operante nel settore metalmeccanico, un:


Posizione

ADDETTO AL TAGLIO LASER E ALL\’OSSITAGLIO

Il candidato selezionato verrà inserito in produzione e si occuperà della programmazione bordo macchina per il taglio delle lamiere, secondo le indicazioni tecniche ripotate nel disegno meccanico.


Requisiti

La risorsa ideale è in possesso di un diploma o di una qualifica ad indirizzo meccanico o affini, ha pregressa esperienza, anche breve, con l\’inserimento dei parametri a bordo macchina e sa leggere il disegno tecnico.

Completano il profilo precisione, buona manualità e capacità di lavorare in team.


Altre informazioni

Si offre:

Contratto: CCNL Industria Metalmeccanica – il livello d’inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in sede di colloquio;

Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì: 2 turni;

Luogo di lavoro: Osimo e Macerata.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#FILANC

La risorsa ideale è in possesso di un diploma o di una qualifica ad indirizzo meccanico o affini, ha pregressa esperienza, anche breve, con l\’inserimento dei parametri a bordo macchina e sa leggere il disegno tecnico.

Completano il profilo precisione, buona manualità e capacità di lavorare in team.

Si offre:

Contratto: CCNL Industria Metalmeccanica – il livello d’inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in sede di colloquio;

Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì: 2 turni;

Luogo di lavoro: Osimo e Macerata.



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#FILANC

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