Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per strutturata azienda leader nel settore della consulenza informatica un/una:

Posizione

ANALISTA SAP-SAC

Il profilo selezionato sarà inserito a rinforzo del team interno e, in collaborazione con la divisione analisi si occuperà del monitoraggio dei flussi produttivi presenti sul modulo SAC. Avrà cura dell\’elaborazione dei flussi e della creazione di reportistica per la successiva verifica. Sarà, inoltre, di supporto al team nell\’attività di ticketing.

Requisiti

La figura ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo economico o informatico ed ha già maturato esperienza nell\’utilizzo dell\’applicativo SAP. Richieste buone capacità di analisi ed una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio e ottime capacità di lavoro in squadra.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, CCNL Commercio;

Orario di lavoro: Full-Time in giornata, dal lunedì al venerdì, con possibilità di smart working;

Luogo: Varese (VA);

Benefit: ticket 8€ giornalieri.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

La figura ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo economico o informatico ed ha già maturato esperienza nell\’utilizzo dell\’applicativo SAP. Richieste buone capacità di analisi ed una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo precisione, attenzione al dettaglio e ottime capacità di lavoro in squadra.

Si offre:

Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio, CCNL Commercio;

Orario di lavoro: Full-Time in giornata, dal lunedì al venerdì, con possibilità di smart working;

Luogo: Varese (VA);

Benefit: ticket 8€ giornalieri.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03