Annuncio

ADDETTO/A AL BAR

Scade il: 11-09-2025 (20:25)
SETTORERistorazione
LUOGOCaerano di San Marco (TV)
FUNZIONEbarista
CONTRATTOSomministrazione

Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente ricerca un/una:


Posizione

BARISTA PART-TIME


La figura selezionata verrà inserita all\’interno di un ambiente di bar con orario diurno dove, in collaborazione con i colleghi, si occuperà della raccolta e della preparazione delle ordinazioni (colazioni, pranzi veloci, aperitivi, caffetteria), del servizio ai tavoli e della sistemazione del locale alla fine del turno.


Requisiti

La risorsa ideale ha maturato esperienza pregressa di almeno un anno in mansione di barista, ed è disponibile a svolgere l\’orario di lavoro anche nel fine settimana. Buona doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico completano il profilo.


Altre informazioni

Si offre:


Contratto: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato

Orario di lavoro: orario (20 ore settimanali) nella fascia oraria 7.00-20.00, dal lunedì alla domenica con i riposi infrasettimanali.

Luogo di lavoro: Caerano di San Marco (TV)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#FILMB

La risorsa ideale ha maturato esperienza pregressa di almeno un anno in mansione di barista, ed è disponibile a svolgere l\’orario di lavoro anche nel fine settimana. Buona doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico completano il profilo.

Si offre:


Contratto: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato

Orario di lavoro: orario (20 ore settimanali) nella fascia oraria 7.00-20.00, dal lunedì alla domenica con i riposi infrasettimanali.

Luogo di lavoro: Caerano di San Marco (TV)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#FILMB

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