Annuncio
CAPO CANTIERE – IMPIANTI ELETTRICI
Descrizione azienda
JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per realtà strutturata ed in forte crescita operante nella manutenzione ed installazione elettrica un/una:
Posizione
ADDETTO ALLA GESTIONE CANTIERI
La figura selezionata inserita a capo della gestione cantieri, dopo iniziare affiancamento con la proprietà avrà cura del monitoraggio e coordino degli impianti affidati. Nello specifico, si occuperà del coordino squadra, gestione interventi lavoro e dell\’aggiornamento stato avanzamenti tramite CRM interno.
Requisiti
Il profilo Ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettrico ed è già maturato una significativa esperienza nel ruolo di capocantiere o caposquadra in realtà strutturate operanti in ambito industriale e/o civile. Buone doti di leadership e capacità organizzative completano il profilo.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Il profilo Ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo elettrico ed è già maturato una significativa esperienza nel ruolo di capocantiere o caposquadra in realtà strutturate operanti in ambito industriale e/o civile. Buone doti di leadership e capacità organizzative completano il profilo.
Si offre:
Contratto: Inserimento e retribuzione saranno valutati in fase di colloquio, CCNL Metalmeccanica Artigianato;
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;
Luogo di lavoro: partenza da Camisano Vicentino (VI) con mezzo aziendale – spostamenti sul territorio Vicentino
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
