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ADDETTO ALL\’AVVOLGITURA

Scade il: 22-08-2025 (18:21)
SETTOREIndustria Metalmeccanica
LUOGOOrgiano (VI)
FUNZIONEOPERAIO
CONTRATTOSomministrazione/Inserimento diretto

Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per cliente operate nel settore metalmeccanico ricerca un/una:


Posizione

OPERAIO REPARTO AVVOLGITURA

La figura selezionata, al termine del periodo di affiancamento, entrerà a far parte del reparto che si occupa della produzione di bobine industriali, avvolgendo fili in rame di diverse dimensioni. La produzione delle bobine seguirà le specifiche degli ordini dei clienti, regolando i parametri dei macchinari per ottenere cavi con diametri variabili. Al termine del processo, la risorsa dovrà eseguire il controllo qualità e, se necessario, intervenire con strumenti da banco per correggere eventuali difformità.


Requisiti

La risorsa ideale possiede un diploma, preferibilmente in ambito meccanico o elettrico, o indirizzi affini. Si richiede abilità nell\’utilizzo degli strumenti da banco e attenzione per i dettagli. Affidabilità, motivazione e disponibilità ad imparare completano il profilo.


Altre informazioni

Si offre:

Contratto: somministrazione iniziale finalizzato all\’apprendistato;

Orario di lavoro: 8:00-12:00 e 13:20-17:30

Luogo di lavoro: Orgiano (VI).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0377

La risorsa ideale possiede un diploma, preferibilmente in ambito meccanico o elettrico, o indirizzi affini. Si richiede abilità nell\’utilizzo degli strumenti da banco e attenzione per i dettagli. Affidabilità, motivazione e disponibilità ad imparare completano il profilo.

Si offre:

Contratto: somministrazione iniziale finalizzato all\’apprendistato;

Orario di lavoro: 8:00-12:00 e 13:20-17:30

Luogo di lavoro: Orgiano (VI).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0377

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