Descrizione azienda

Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per azienda cliente operante nelle ristrutturazioni industriali, ricerca un/una:

Posizione

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Il profilo selezionato sarà inserito a supporto degli uffici amministrativi e, dopo un inziale periodo formativo si occuperà in collaborazione con il responsabile amministrativo della gestione del ciclo attivo e passivo, prima nota, pratiche Intrastat, liquidazioni IVA. Sarà, inoltre, di supporto per la predisposizione del bilancio periodico e di quello definitivo.

Requisiti

La figura ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo economico ed ha già maturato una pregressa esperienza di almeno tre anni nel ruolo di impiegato/a amministrativo presso studi professionali o realtà strutturate. Richiesta ottima conoscenza nelle normative fiscali. Completano il profilo riservatezza e precisione.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo determinato, CCNL metalmeccanica industria;

Orario di lavoro: Full-Time in giornata;

Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI)

#FILVI

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

La figura ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo economico ed ha già maturato una pregressa esperienza di almeno tre anni nel ruolo di impiegato/a amministrativo presso studi professionali o realtà strutturate. Richiesta ottima conoscenza nelle normative fiscali. Completano il profilo riservatezza e precisione.

Si offre:

Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo determinato, CCNL metalmeccanica industria;

Orario di lavoro: Full-Time in giornata;

Luogo di lavoro: Altavilla Vicentina (VI)

#FILVI

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03