Descrizione azienda

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – Aut. Min. Lavoro n 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona azienda operante nel settore della metalmeccanica un/una:

Posizione

IMPIEGATO/A COMMERCIALE

La risorsa selezionata sarà inserita per rinforzo del comparto commerciale, dopo un inziale formazione si occuperà dello sviluppo dei clienti affidati, della ricerca di nuovi e della preventivazione. Inoltre, avrà cura della gestione reclami, trattative e brevi trasferte presso clienti o fiere su territorio nazionale.

Requisiti

La figura ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo tecnico ed ha già maturato una pregressa esperienza di almeno un anno nel ruolo di commerciale o tecnico commerciale. Sarà considerato un plus una buona conoscenza della lingua inglese. Richiesta l\’abilitazione alla guida con patente B per le trasferte. Buone doti comunicative ed un forte spirito commerciale completano il profilo.

Altre informazioni

Si offre:

Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio;

Orario di lavoro: Full-Time;

Luogo di lavoro: Brendola (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

#lavoraconnoi

La figura ideale ha completato un ciclo di studi ad indirizzo tecnico ed ha già maturato una pregressa esperienza di almeno un anno nel ruolo di commerciale o tecnico commerciale. Sarà considerato un plus una buona conoscenza della lingua inglese. Richiesta l\’abilitazione alla guida con patente B per le trasferte. Buone doti comunicative ed un forte spirito commerciale completano il profilo.

Si offre:

Contratto: inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio;

Orario di lavoro: Full-Time;

Luogo di lavoro: Brendola (VI)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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