Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente ricerca un/a:

Posizione

MECCANICO MEZZI PESANTI

La risorsa si occuperà di eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, incluse operazioni di controllo e riparazione dei motori, diagnosi e risoluzione di guasti meccanici su veicoli pesanti, quali autotreni, autobus e motrici.

Requisiti

È preferibile avere esperienza precedente nel settore della manutenzione meccanica, con una buona conoscenza dei principali sistemi meccanici e diagnostici. Verranno prese in considerazione anche figure junior con un titolo di studio relativo alla riparazione di veicoli. È indispensabile la disponibilità a lavorare a tempo pieno ed il sabato mattina a rotazione.

Altre informazioni

Si offre:

Tipologia d\’inserimento: inserimento diretto in azienda

Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 con disponibilità il sabato mattina dalle 8:00 alle 12:00

Zona di lavoro: Caerano di San Marco (TV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#lavoraconnoi

È preferibile avere esperienza precedente nel settore della manutenzione meccanica, con una buona conoscenza dei principali sistemi meccanici e diagnostici. Verranno prese in considerazione anche figure junior con un titolo di studio relativo alla riparazione di veicoli. È indispensabile la disponibilità a lavorare a tempo pieno ed il sabato mattina a rotazione.

Si offre:

Tipologia d\’inserimento: inserimento diretto in azienda

Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 con disponibilità il sabato mattina dalle 8:00 alle 12:00

Zona di lavoro: Caerano di San Marco (TV)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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