Annuncio
ADDETTO/A BORDO MACCHINA E MANUTENZIONI
Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Montebelluna, per azienda cliente operante nel settore calzaturiero, seleziona un/una:
Posizione
OPERAIO/A ADDETTO/A MACCHINE AUTOMATICHE E MANUTENZIONI
La risorsa selezionata, nell’ottica di un potenziamento del team, sarà incaricata delle operazioni di carico e scarico dei materiali dai macchinari automatici, oltre al controllo qualità dei componenti realizzati. Si occuperà inoltre di attività di manutenzione ordinaria per garantire il regolare funzionamento degli impianti.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede un diploma a indirizzo meccanico o equivalente, dimostra buona manualità e ha acquisito esperienza, anche minima, nella gestione di macchinari automatici.
Sono requisiti apprezzati l’accuratezza, l’attitudine al lavoro in team e il senso di responsabilità.
Altre informazioni
Si offre:
Tipologia d\’inserimento: iniziale contratto a termine finalizzato alla stabilizzazione in azienda
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì – 8.00-12.00/13.00-17.00
Luogo di lavoro: Montebelluna(TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#lavoraconnoi
Il/la candidato/a ideale possiede un diploma a indirizzo meccanico o equivalente, dimostra buona manualità e ha acquisito esperienza, anche minima, nella gestione di macchinari automatici.
Sono requisiti apprezzati l’accuratezza, l’attitudine al lavoro in team e il senso di responsabilità.
Si offre:
Tipologia d\’inserimento: iniziale contratto a termine finalizzato alla stabilizzazione in azienda
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì – 8.00-12.00/13.00-17.00
Luogo di lavoro: Montebelluna(TV)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#lavoraconnoi
