Descrizione azienda

JobItalia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, per azienda operante nel settore metalmeccanico seleziona un/a:

Posizione

ADDETTO AL MONTAGGIO MECCANICO TRASFERTISTA

La figura selezionata, inserita all\’intero di una squadra di lavoro ed in seguito ad un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà di effettuare il montaggio di macchine customizzate presso i clienti.

Nello specifico, dovrà occuparsi dell\’installazione, del collaudo e del successivo avviamento dei macchinari assicurandone il corretto funzionamento.

Requisiti

La figura ideale è in possesso di un diploma meccanico od elettromeccanico ed ha maturato, anche breve, esperienza nel ruolo di montatore meccanico.

E\’ richiesta una buona manualità, capacità di utilizzare gli strumenti di lavoro e la lettura del disegno meccanico.

Completano il profilo da disponibilità a svolgere trasferte sia in Italia che all\’estero per circa un 40/50 % annuo.

Altre informazioni

Si offre:

Tipologia contrattuale: da valutarsi sulla base delle precedenti esperienze, CCNL Metalmeccanica Industria;

Orario di lavoro: full time in giornata;

Luogo di lavoro: Arzignano(VI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILVI

La figura ideale è in possesso di un diploma meccanico od elettromeccanico ed ha maturato, anche breve, esperienza nel ruolo di montatore meccanico.

E\’ richiesta una buona manualità, capacità di utilizzare gli strumenti di lavoro e la lettura del disegno meccanico.

Completano il profilo da disponibilità a svolgere trasferte sia in Italia che all\’estero per circa un 40/50 % annuo.

Si offre:

Tipologia contrattuale: da valutarsi sulla base delle precedenti esperienze, CCNL Metalmeccanica Industria;

Orario di lavoro: full time in giornata;

Luogo di lavoro: Arzignano(VI).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#FILVI