Annuncio
MANUTENTORE ELETTRICO
Descrizione azienda
Job Italia SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Vicenza, seleziona per storica azienda cliente operante nel settore del packaging alimentare un/una:
Posizione
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELTTRICA
La figura selezionata sarà inserita a supporto della squadra manutentiva elettrica e, in affiancamento al capo manutenzioni si occuperà della manutenzione elettrica all\’impianto affidato. Nello specifico intervenendo nella manutenzione ordinaria e straordinaria tramite strumenti di diagnosi. Sarà, inoltre, sua cura registrare all\’interno del crm le attività svolte.
Requisiti
La risorsa ideale ha già maturato una, seppur breve esperienza nel ruolo di manutentore elettrico, elettricista o cablatore ed ha conseguito una qualifica/diploma in ambito elettrico/elettromeccanico. Richiesta una buona lettura dello schema elettrico. Completano il profilo attitudine al problem solving, affidabilità e buone capacità di lavoro in gruppo.
Altre informazioni
Si offre:
Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo determinato, ccnl metalmeccanica industria;
Orario di lavoro: Full-Time in giornata e il sabato mattina;
Luogo di lavoro: Camisano Vicentino (VI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
La risorsa ideale ha già maturato una, seppur breve esperienza nel ruolo di manutentore elettrico, elettricista o cablatore ed ha conseguito una qualifica/diploma in ambito elettrico/elettromeccanico. Richiesta una buona lettura dello schema elettrico. Completano il profilo attitudine al problem solving, affidabilità e buone capacità di lavoro in gruppo.
Si offre:
Contratto: inserimento diretto in azienda a tempo determinato, ccnl metalmeccanica industria;
Orario di lavoro: Full-Time in giornata e il sabato mattina;
Luogo di lavoro: Camisano Vicentino (VI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
