Annuncio
HR GENERALIST – STAGE
Descrizione azienda
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, per azienda cliente del settore logistico in forte espansione, leader in Italia nell\’ambito della logistica integrata, con particolare riferimento al settore della GDO e dell\’elettronica, ricerca un/una:
Posizione
STAGISTA RISORSE UMANE
Per ampliamento del personale, la risorsa selezionata si inserirà all\’interno dell\’ufficio risorse umane dove offrirà supporto ai colleghi. Qui si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, delle pratiche di onboarding e della formazione; quando necessario offrirà supporto alla gestione amministrativa del personale (presenze, malattie, assunzioni, ecc.).
Requisiti
La figura ideale è in possesso di Laurea in Economia, Giurisprudenza o Consulente del lavoro ed è appassionata al mondo delle risorse umane; si ricerca una figura che possa essere contemporaneamente pragmatica, empatica e curiosa. E\’ richiesta una buona conoscenza di Excel.
Altre informazioni
Si offre:
- Iniziale inserimento in stage retribuito e successiva assunzione con contratto regolamentato dal CCNL Commercio (14 mensilità)
- Orario: full time dal lunedì al venerdì
- SEDE: zona di OPPEANO (VR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La figura ideale è in possesso di Laurea in Economia, Giurisprudenza o Consulente del lavoro ed è appassionata al mondo delle risorse umane; si ricerca una figura che possa essere contemporaneamente pragmatica, empatica e curiosa. E\’ richiesta una buona conoscenza di Excel.
Si offre:
- Iniziale inserimento in stage retribuito e successiva assunzione con contratto regolamentato dal CCNL Commercio (14 mensilità)
- Orario: full time dal lunedì al venerdì
- SEDE: zona di OPPEANO (VR)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
